MOTIVACIÓN DE EQUIPOS: ROMPER LA TENDENCIA INDIVIDUALISTA O RENOVAR EL PACTO DE GRUPO
El éxito de un equipo que aporta resultados satisfecho de ser un equipo requiere ser cuidado para no entrar en desgaste.
Incluye: Seminario + actividad práctica
SESIONES DE EQUIPOS: OBJETIVO COLABORACIÓN E INTEGRACIÓN DE IDEAS, HABILIDADES Y QUALIDADES
Sesiones conjuntas con grupos que comparten departamento o función en la empresa.
Incluye: Taller con todo el departamento o equipo usando herramientas colaborativas y positivas no discriminatorias.
SESIONES INDIVIDUALES Y LOCALIZADAS: AUDITORÍA EXTERNA DE EQUIPOS.
Presenciales u online con cada uno de los miembros del departamento a tratar.
Incluye: Acuerdo de confidencialidad + Entrevista + Entrega de resultados técnicos
SELECCIÓN DE PERSONAL: ESTUDIO DE LOS CANDIDATOS DE LA EMPRESA Y EXTERNOS Y VALORACIÓN
Entrevistas presenciales o telemáticas con cada uno de los candidatos propios o alienos a ocupar la vacante.
Incluye: Entrevistas + Estudio + Entrega de resultados técnicos + Propuesta de candidato.
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2023 | FERRAN DOMÈNECH AUQUER | TERAPEUTA, CONSULTOR Y ASESOR | PARTICULARES Y EMPRESAS
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